¿Qué ocurre cuando un miembro pertenece a varios grupos diferentes?

A continuación se muestran ejemplos de cómo se comportan las distintas configuraciones de los grupos en el caso de que un empleado pertenezca a varios grupos diferentes.

Esto es muy importante tenerlo en cuenta ya que delimita la misma posibilidad de reserva para los miembros empleados.

Veamos los ejemplos de cada configuración disponible:

Días futuros visibles

• Un empleado forma parte del grupo A (14 días visibles en el futuro) y también del grupo B (30 días visibles en el futuro), este empleado tendrá una visibilidad de 30 días visibles en el futuro. En este caso, gana la configuración con el número más alto.

Límite de reserva de escritorios

• Un empleado que pertenezca al grupo A (que puede reservar 7/7 días) y que también pertenezca al grupo B (que puede reservar 2/30 días) podrá reservar 7/7 días porque la relación entre los dos valores es mayor. En este caso, gana la configuración con la proporción más alta entre los dos valores.
  

• Si un empleado pertenece al grupo A (con el límite activado de 7/7) y al grupo B (sin límite activado), este empleado no tendrá ningún límite activo. Cuando un empleado también forma parte de un grupo que no tiene límite de reserva, este empleado nunca tendrá límite de reserva.

Espacios visibles

• Un empleado que pertenezca al grupo A (que ve los espacios x e y) y pertenezca al grupo B (que ve los espacios z), verá los espacios x, y, z disponibles para reservar. De nuevo, los espacios se suman.

Horarios reservables

• Un empleado pertenece al grupo A (puede reservar los viernes de 10 a 20) y también al grupo B (que puede reservar los lunes de 9 a 18 y los martes de 9 a 13). Este empleado podrá reservar en los tres turnos establecidos de los grupos a los que pertenece, es decir, el lunes de 9 a 18, el martes de 9 a 13 y, finalmente, el viernes de 10 a 20. Todos los turnos se suman.

A continuación se presenta un cuadro recapitulativo de las lógicas aplicadas: